6 tips voor het bouwen van een gezond en sterk team

In de werkelijkheid van het dagelijks leven kunnen teams zowel de hemel als de hel zijn. En alles wat daar tussen ligt.

Aan de ene kant weten we dat we in deze complexe en turbulente wereld niet meer alleen kunnen bestaan. We hebben feedback nodig en synergie met anderen die ons met hun expertise aanvullen. Ook voor het innoveren heb je aanvulling nodig om relevant in de markt te blijven. En uiteraard als je een top-team hebt, levert het ook veel meer werk en levensplezier op.

Aan de andere kant kan een team ook enorm veel verspilling aan tijd, energie en geld opleveren. Wanneer het vertrouwen in een team daalt, krijg je zoveel miscommunicatie dat de productiviteit sterk daalt, innovatie stagneert en mensen zelfs vaker ziek zijn.

Hoe bouw je dan een gezond, sterk en plezierig team dat ook in 2017 standhoudt en goed presteert?

 

6 tips om een gezond team te bouwen:

1. Bepaal samen je missie en cultuur 
2. Geef ieder een unieke plek
3. Kies projecten waardoor je jouw klanten nog beter bedient
4. Bouw bruggen van vertrouwen en respect
5. Presteer met meer resultaat en plezier
6. Bouw duurzaam, samen met andere team