“Is gebruikt worden wel altijd zo fijn?”

 Wij mogen met God meewerken aan Zijn Missie. Als leiders volgen we Hem en nemen onze mensen daar in mee.

Gebruikt worden is geweldig, toch? Meemaken dat God grote dingen door jou heen doet en resultaten bereikt worden. Mensenlevens worden veranderd en jij hebt een rol gespeeld. Zeker, het geeft een enorme vervulling! Het hangt er echter wel van af wie jou gebruikt en hoe?!

In Joh.10 laat Jezus zien dat Hij als leider in het hoeden van mensen een resultaatgerichte kant heeft, maar ook een mensgerichte. Bij Hem zijn beide in balans en daardoor voelen we ons persoonlijk verzorgd en gewaardeerd en tegelijk worden we ingezet in praktisch werk. Hoe vaak gaat het niet anders in ons leiderschap als mensen aan elkaar? Subtiel gebruiken we anderen voor onze eigen doelstellingen en ambities en ons leiderschap, ook in de kerk, gaat over hun rug. Dan word je gebruikt op een andere manier. Shame on us!

Fundamenteel om Jezus voor ogen te houden als het gaat om Gezond leiderschap in de Kerk.

Jaap Ketelaar

Vrouw en leiderschap

Vrouw en leiderschap

Steeds vaker zien wij vrouwen in leidinggevende functies. Maar ook zien wij dat vrouwen eerder dan mannen geneigd zijn hun ambities op te geven en de zorg voor gezin op zich te nemen. Soms leidt tot frustratie en passiviteit, omdat ambities en verlangens niet worden vorm gegeven.

Een boek dat zeer de moeite waard is om te lezen, is 'Vrouwen en Ambitie'.

In haar boek beschrijft Anne Fels (psychiater en publicist) over de

taboes en hindernissen waar vrouwen tegenaan lopen. En, die om nieuwe keuzes vragen.

Hoe kun je je ambitie vasthouden en toch verder vormgeven? Op de Willow Creek leiderschapsconferentie voor vrouwen (vrijdag 1 april 2011) geven onze trainers: Jolanda Nooteboom en Janny Budding, een workshop waarin dieper op dit thema wordt ingegaan (inschrijven: http://www.willowcreek.nl/).

Jolanda Nooteboom

Managers bouwen een Team, leiders bouwen een community.

Managers bouwen een Team, leiders bouwen een community.

En allebei zijn ze voor de organisatie uitermate waardevol. De manager bouwt een goed functionerend team op waarmee hij samen effectief zijn doelen kan bereiken. En dat is al een hele kunst.

Een leider bouwt natuurlijk ook een team op, maar hij gaat daarmee nog een stuk verder. Waar het team van de manager vooral prestatie gericht is en na het behaalde resultaat iedereen weer zijn eigen gang kan gaan, bouwt de leider meer op lange termijn.

In het boek “ from good to great “ zie je hoe meerdere bedrijven 30 jaar lang zeer succesvol waren, onder andere omdat zij een excellente kwaliteit van leiderschap ontwikkeld hadden. Veel leiders groeiden van binnen uit de organisatie, top leidinggevenden waren in staat sterke leiders met elkaar te verbinden, en in het gehele bedrijf was een heldere cultuur van discipline en professionaliteit.

Hou zou u kunnen groeien in zo een kwaliteit van leiderschap, waar mensen u graag en op lange termijn volgen en zich tegelijkertijd gezond zelfstandig ontwikkelen? Met onze niewe “ Leiderschaps- Scan “ krijgt u een duidelijk inzicht in uw leiderschap- sterktes , en leiderschap- valkuilen. Het is een aanrader zowel de zelf-reflectie in te vullen, als ook de externe-reflectie door een vertrouwde collega in te laten vullen.

Beide scans zijn te bestellen via : www.xpand.eu/nl

Veel succes,
Paul Donders  (p.donders@xpand.eu)

Vrouw en ambitie

Is het jou ook opgevallen? Mij wel. Op de vraag, waarom er zo weinig vrouwen aan de top zitten, geven veel topvrouwen als antwoord: 'De Nederlandse vrouw is weinig ambitieus' (interviews in o.a. NRC en Elsevier).

Toch is dat niet wat wij zien in onze trainingen en coaching. De afgelopen jaren hebben wij veel vrouwen mogen ontmoeten met 'meer dan ... ambitiekriebels'. Vrouwen met veel wensen en verlangens. Vrouwen die graag hun talenten, kwaliteiten en kennis willen inzetten voor maatschappij en kerk.

Zij willen geen carrière-om-de-carrière, maar zij verlangen ambities vorm te geven op een gezonde manier: zelf verder groeien om kennis en ervaring uit te kunnen reiken aan anderen. Met aandacht voor werk, gezin of relaties. Zonder te veel druk en stress te ervaren. Wij zien dat als een teken van gezond leiderschap.

Het ambitie onderzoek (Sociaal Cultureel Planbureau) dat begin dit jaar werd gepresenteerd, onderstreept onze praktijkervaring. De conclusie hieruit is dat vrouwen wel ambitieus zijn. Populariteit van deeltijd onder vrouwen kan niet gelijk worden gesteld aan gebrek aan ambitie. Vrouwen vinden het net zo belangrijk zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Vrouwen zijn wel sterker gericht op horizontale groei en verdieping in vergelijking tot mannen. En, de afstemming werk en privé vinden zij belangrijk. Toch merken wij dat juist dat laatste niet altijd meevalt. Hoe kun je je werkambities op een gezonde manier afstemmen op de realiteit van elke dag? Daar is vaak een flinke dosis creativiteit voor nodig. De komende jaren willen wij investeren in vrouwen die hun ambities op een gezonde manier willen vormgeven. Daarnaast willen wij hen ondersteunen in hun (persoonlijke) groei en ontwikkeling. Vandaar dat wij meewerken aan het Sestra Vrouwenweekend (19 en 20 maart 2011). Janny Budding en Jolanda Nooteboom (beide trainer/coach) geven de Masterclass 'Gezond omgaan met ambitie!'.

Interesse? Je kunt je via onderstaande link nog opgeven voor deze Masterclass (www.sestra.nl/vrouw/doen/sestra-events/masterclasses-vriendinnenweekend-2031.html)

Jolanda Nooteboom  (j.nooteboom@xpand.eu)

“Ik doe mijn best en God de rest!”

Gezond leiderschap in de Kerk: “Ik doe mijn best en God de rest!”

Ik hou van deze uitspraak als het gaat om leidinggeven. Hij bekt lekker en is o zo waar, want komt het niet hier op neer?

Wat kan ik meer doen dan mijn best? Geestelijke groeikracht komt toch van God? Jezus zegt in Joh. 15 dat wij niets zonder Hem kunnen doen en dat klopt. Dagelijks merk ik mijn eigen zwakheid, ik-gerichtheid en gekke gedachten, die zo vaak alleen maar gaan om zelfbehoud. Daar kan geen gemeente op gebouwd worden.

Tegelijk kan ik ook niet minder doen dan mijn best. God heeft er wel degelijk voor gekozen om mij te gebruiken. Op een mirakelse wijze wordt met mijn kromme stok een rechte slag gemaakt, super toch?! Aan mij dus om er totaal voor te gaan. Grote dingen van God te verwachten en grote dingen voor Hem te ondernemen. Hij maakt er dan wat van!

Mooi toch? Wat zal ik eens gaan doen?!
Jaap Ketelaar  (j.ketelaar@xpand.eu)